Turn Over Karyawan Anda Tinggi? Cara Ini Bisa Jadi Solusinya
Tapi tidak sedikit perusahaan yang justru banyak ditinggal karyawannya. Bermacam alasan, mulai dari tidak kuat dengan sistem kerjanya, tidak bisa beradaptasi, bahkan banyak pula yang bosan dan merasa tidak berkembang.
Ditambah lagi, kemajuan teknologi membawa
arus perubahan yang kuat. Lingkungan bisnis juga semakin
dinamis. Perusahaan dituntut untuk terus
berinovasi agar dapat bersaing lebih kompetitif. Maka, perusahaan pun
membutuhkan SDM yang berkualitas dan kompeten.
Sebenarnya perusahaan bisa memberikan program pelatihan kerja bagi SDM. Pelatihan kerja merupakan salah satu media yang efektif untuk memperbaiki performa dan meningkatkan kompetensi karyawan. Sehingga, setiap karyawan merasa dirinya diperhatikan, merasa diajak untuk berkembang bersama, dan merasa difasilitasi untuk memiliki kompetensi yang lebih lagi.
Namun, hal ini menjadi kendala bagi perusahaan yang memiliki banyak karyawan, bahkan hingga tersebar di seluruh Indonesia. Beragam kegiatan pelatihan kerja dinilai kurang efisien dan menyebabkan lemahnya efektivitas kinerja perusahaan. Apalagi, di masa pandemi saat ini, pelatihan kerja dapat meningkatkan resiko penyebaran virus.
Aplikasi ruangkerja sebuah unit bisnis Ruangguru yang berfokus pada pelatihan SDM secara online, hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Banyak perusahaan yang telah bermitra dengan ruangkerja dalam memberikan pelatihan online bagi karyawan mereka yang tersebar di seluruh Indonesia. Aplikasi ruangkerja dianggap sebuah solusi karena menyediakan berbagai fitur yang mendukung proses pelatihan secara efisien dan profesional.
Berikut ini beberapa fitur unggulan aplikasi ruangkerja serta manfaatnya bagi karyawan dan perusahaan Anda:
1. Pelatihan Berbasis Digital
Kapasitas waktu dan tenaga perusahaan yang terbatas dalam memberikan pelatihan kerja dapat diatasi menggunakan aplikasi ruangkerja, sebuah platform pelatihan berbasis digital. Melalui ruangkerja, program pelatihan kerja akan mudah diakses karyawan. Mereka dapat mengikuti pelatihan kapan pun dan di mana pun, langsung dari perangkat mobile, komputer, atau laptop. Dengan demikian, pelatihan akan jauh lebih efektif dan efisien.
2. Memungkinkan Personalisasi Materi Pelatihan dengan Mudah
Aplikasi ruangkerja memiliki fitur sistem manajemen konten untuk setiap mitra perusahaan. Sistem ini memberi keleluasan bagi perusahaan untuk mengelola materi pelatihannya dalam bentuk apapun, seperti video belajar, bank soal, dan lain sebagainya. Anda dapat menyusun kelas-kelas pelatihan bagi karyawan secara runtut dan sistematis, sesuai kompetensi yang dibutuhkan masing-masing karyawan. Selain itu, Anda juga dapat membuat kelas pelatihan sendiri secepat apa pun yang Anda mau melalui Content Management System (CMS) ruangkerja yang sangat mudah.
3. Sistem Belajar yang Terstruktur dan Up-to-Date
Melalui fitur learning journey, materi belajar disusun secara terstruktur dan sistematis. Fitur ini sangat berguna bagi karyawan atau profesional yang sibuk dan sesuai dengan kebutuhan pembelajaran berbasis mobile. Tampilan ruangkerja yang menarik dan user friendly membuat peserta pelatihan nyaman saat menggunakan aplikasi ini. Semua informasi penugasan pelatihan dan pengingat untuk menyelesaikan kelas akan terkirim secara otomatis melalui email maupun push notification. Hal ini membantu peserta agar selalu up-to-date dengan informasi yang diberikan perusahaan.
4. Kolaborasi dengan Kelompok Secara Online
Di aplikasi ruangkerja, peserta pelatihan dapat berkolaborasi dengan peserta lainnya terkait materi pelatihan melalui fitur forum diskusi. Mereka pun dapat bertanya kepada para ahli mengenai materi yang mereka pelajari. Fitur ini memberikan kemudahan bagi peserta untuk memaksimalkan pemahaman materi, meskipun pelatihan kerja dilakukan secara online.
5. Memudahkan Pemantauan Proses dan Hasil Pelatihan
Perusahaan dapat memantau progres dan hasil pelatihan para peserta dengan mudah melalui fitur monitoring dashboard. Dashboard di aplikasi ruangkerja akan menampilkan data terbaru terkait jalannya pelatihan yang dilakukan peserta beserta hasil penilaian yang mereka peroleh. Tentunya, fitur ini membantu Anda dan Management Team dalam mengambil keputusan.
6. Menyesuaikan Pelatihan dengan Role-based Access Control
Fitur role-based control berfungsi untuk mengatur hak akses masing-masing karyawan sesuai jabatan (role) pada Content Management System (CMS) ruangkerja. Dengan role-based control, tidak semua data bisa diakses oleh peserta. Artinya, peserta hanya dapat mengakses data-data atau materi yang sesuai dengan jabatannya. Hal ini bertujuan untuk keamanan data serta mencegah penyalahgunaan data yang tersimpan.
7. User Grouping dan Enrollment Peserta Pelatihan
Agar pelatihan peserta dapat berjalan secara efisien dan profesional, ruangkerja menyediakan fitur grouping. Fitur ini akan membagi peserta ke dalam beberapa kelompok (group) berdasarkan posisinya di perusahaan. Bahkan, Anda juga dapat menggunakan fitur ini untuk melakukan enrollment peserta secara massal.
8. Meningkatkan Performa Karyawan
Aplikasi ruangkerja dilengkapi dengan beberapa fitur yang dapat meningkatkan motivasi karyawan dalam menyelesaikan materi yang diberikan. Reward points merupakan salah satu fitur yang mampu memicu antusiasme peserta pelatihan. Melalui fitur ini, peserta dapat memperoleh poin setelah menyelesaikan modul pelatihan yang ditugaskan. Selain itu, ada juga fitur leaderboard yang dapat mendorong peserta untuk menyelesaikan materi sebaik mungkin dan menjadi yang terbaik di kelas. Bagi peserta yang sudah menyelesaikan seluruh rangkaian materi pelatihan, mereka akan mendapatkan sertifikat digital yang dapat diunduh dan dicetak.
9. Menghemat Investasi dan Waktu Implementasi
Dengan bermitra bersama ruangkerja, perusahaan dapat menghemat waktu dan biaya yang harus dikeluarkan untuk kegiatan pelatihan pekerja. Subscription model melalui cloud ruangkerja akan menghemat biaya investasi perusahaan, dibandingkan harus membuat sistem pelatihan sendiri. Data karyawan dan materi perusahaan disimpan dalam cloud storage ruangkerja. Hal ini tentunya akan mempercepat waktu implementasi. Anda juga tidak perlu khawatir mengalami kebocoran data karena ruangkerja dilengkapi dengan SSL Security yang mampu menjaga seluruh konten dan data Anda.
Banyak sekali fitur-fitur ruangkerja yang dapat mendukung program pelatihan kerja agar lebih efisien dan profesional bagi perusahaan Anda. Aplikasi ruangkerja juga telah mendapat banyak review dan respon positif dari para penggunanya. Aplikasi ini mendapat rating app sebesar 4.8/5.0 dan engagement rate penggunaan social learning 94.8%. Hal ini menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi terhadap metode dan pelaksanaan kegiatan.
Gills sih ya kak, Ruangguru merambah ke dunia kerja. Ngelihat apa yang ditawarkan ruangkerja, emang inovatif dan membantu para pelaku dunia kerja. Rekomendid banget sih, kangen jadi budak korporat nih
ReplyDeleteBenar, Kak. Pelatihan secara daring pun tidak kalah efektif. Apalagi masa pandemi begini, sangat sinkronlah. Perlu banget nih buat lembaga atau organisasi.
DeletePandemi tentu menyulitkan bagi perusahaan untuk mengadakan pelatihan bagi karyawan. Membuat turn over karyawan bisa meninggi.Adanya aplikasi ruangkerja bisa jadi solusi karena menyediakan berbagai fitur yang mendukung proses pelatihan secara efisien dan profesional.
ReplyDeletebetul, Kak. Pelatihan diyakini bakal meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Nah, ini yang bisa dilakukan oleh lembaga atau perusahaan yang pengen karyawannya makin produktif.
DeleteWah bagus ini salah satu cara untuk meningkatkan SDM karyawan dengan ikut pelatihan online lewat ruangkerja. Pelatihan ini perlu banget lho untuk meningkatkan kapabilitas setiap karyawan di perusahaan.
ReplyDeleteCapek juga hrd nya kl turn over karyawan tinggi. Pasti ada yg salah. Dengan ikut pelatihan. salah satunya ikut ruang kerja. Mantaps nih
ReplyDeleteIya, nih. Ruangkerja jadi solusi untuk mengurangi turn over. Turn over memang peristiwa normal tapi bisa diatasi dengan memberikan pelatihan untuk pegawai.
ReplyDeleteRuang guru emang selalu bikin inovasi yah. Sekarang bikin LMS ruangkerja. Cocok banget buat ngembangin skill dan kompetensi karyawan. Perusahaan dapat menghemat waktu dan biaya yang harus dikeluarkan untuk kegiatan pelatihan pekerja.
ReplyDeleteSuatu perusahaan kalau turn over karyawan tinggi katanya pasti ada masalah ya mba. Sehingga perlu adanya pelatihan agar karyawan juga merasakan diapresiasi
ReplyDeletepelatihan-pelatihan online ini sangat membantu di tengah kondisi pandemi seperti ini untuk para karyawan agar tetap meningkatkan skillnya dan perusahaan pun tetap bertahan meski dalam kondisi pandemi
ReplyDeleteZaman now susah2 gampang ya mempertahankan karyawan apalgi kelas milenial hehehe btw ruangkerja ini bisa jadi solusi nih kusampaikan ke boss dikantor ya
ReplyDeleteYup..pelatihan berkualitas tidak hanya meningkatkan skill karyawan namun juga menurunkan turn over karyawan..
ReplyDeleteKaryawan untung..perusahaannjuga untung
Pelatihan online untuk karyawan ini sangat membantu meningkatkan skillnya. Dengan begitu perusahaan pun tetap bertahan dan berani bersaing meski dalam kondisi pandemi
ReplyDeletePerusahaan atau tempet bekerja yang mengadakan pelatihan-pelatihan yang bermanfaat untuk karyawannya itu jadi nilai plus, dan memberikan nilai plus juga buat karyawan karena meningkatkan skills. Semoga banyak tempat bekerja yang lebih memperhatikan karyawannya...
ReplyDelete